“暗访组来了”，这种温馨提示请慢些

日前，齐齐哈尔市委作风整顿办监督问责组成立4个专项督查组，从4月初开始对全市16个县（市）区及市直部门进行了明察暗访。在为期一个月的察访中，督查组工作人员发现了诸多问题。4月25日11时10分许，督查组在拜泉县政府进行暗访时，该县人社局一名工作人员在走廊内大喊：暗访组来检查了。督查组人员随即上前询问情况，该同志态度恶劣，抗拒检查，并推开督查组人员用于录像的手机。（6月12日 《黑龙江生活报》）

俗话说，“无规矩不成方圆”。可是有规矩不遵照执行也等于一纸空文。简单分析齐齐哈尔市委作风整顿办监督问责组4月25日11时10分许，在拜泉县政府进行暗访时，该县人社局一名工作人员在走廊内大喊：暗访组来检查了的这一事件。貌似这位干部面对暗访可谓“反应迅速”，真为他人“着想”，如果把这点“小聪明”放在工作上或许工作开展的会更加顺利吧。一个单位有这样的情况发生，其组织性纪律性堪忧。

有“通风报信”就必然有不遵守纪律的人员，可见这样的单位纪律非常涣散。作风建设可谓老生常谈，中央三令五申强调抓党员干部的作风，下决心纠正“四风”，但是仍有少部分人不守规矩，顶风作案，把中央的要求当作“耳旁风”，在抓作风建设上“睁一只眼闭一只眼”，隔靴搔痒，没有达到习总书记所说的“踏石留印、抓铁有痕”的效果。

究其原因：一方面部分党员干部没能充分认识作风建设的重要性，认为这样的“小打小闹”本“无伤大雅”；另一方面，单位内部对这种现象采取纵容的态度，该纠正时不纠正，该严惩时不严惩，致使监管缺位。

纠正“四风”我们还有很长的路要走，必须建立常态化、长效化机制。单靠纪委暗访还远远不够，作风建设要入脑入心，对党员干部进行经常性党性教育，提高党员干部的自律意识，同时加强监督检查力度，不能“抓大放小”，从根本上杜绝“四风”问题，类似“温馨提示”的闹剧才不会重演。（文/孟春）