认同“官员不写稿”也是一种病

“领导忙大事、写稿这种小事代笔即可”，这是笔杆子们的一句口头禅。有人说领导干部履职尽责无外乎“说”、“做”二途（往下看会发现这种说法有问题），把写的时间节省下来，多做点实事似乎无可厚非。（5月21日网易网）

官员不亲自写稿，早已不是新鲜事。只是，最初还有许多人提出质疑，揭露其中的懒政作风和官僚主义思想，取得了一些实效。然而，当这种不良风气一次又一次卷土重来，公众似乎显得更加麻木，就连一些领导身边的“笔杆子”也不再质疑，甚至认同“领导忙大事，写稿这种小事代笔即可”，这种支持态度显然也是一种病。

领导不亲自写稿子，确实能节约时间，把有限的时间用于办更多事，但也存在一些问题。一是导致个人写作水平下降，三天不练手生，长期不亲自动手，书面表达能力必然一退再退，与个人能力的全面提高相背离；二是导致工作能力衰减，因为不写稿，缺少了在总结提炼过程中的思考，也就难以发现工作中的问题，产生自我麻痹之感；三是思想上容易被“绑架”，每天照着稿子念，不管是不是自己的真实想法，还是要当成自己的东西念，思想完全被写稿人所左右。

这些浅而易见的道理，官员们不可能不懂，为何还要认同“稿子代写”的操作模式。这其中，既有一级示范给一级看的“负面效应”，也有不想动脑筋、当“甩手掌柜”的懒惰心态，更重要的还是“高高在上”的官僚作风，认为写稿子是“苦差事”，不屑一顾，更不想动手干。而一些写稿之人，把替领导写稿，作为拉近距离的机会，晋升提拔的“捷径”，尽管心里有“苦水”，也只能忍着，久而久之也就认同了这种畸形的政治生态。

官员不愿亲自写稿不可怕，可怕的是大家都认同这种风气，并成为其中的“推手”。如此以来，要彻底整治稿子“代写”风气，就要困难得多。