多担当应成为年轻干部之常态

   年轻干部要增强为民情怀，始终把人民放在心坎上，以黄大年、廖俊波等为榜样，尽心竭力为人民办好事、办实事，通过一件件小事的办理、一件件难事的解决，增进同人民群众的感情。对年轻干部而言，只有精神上开阔了，现实中的人生道路才会开阔起来，这样才能做一名低调有货的年轻干部。（来源于：中国组织人事报）

　　中华民族伟大复兴的道路就在年轻人的脚步下，铺满这条道路的必须是年轻干部撸起袖子加油干、扑下身子抓落实的公仆情怀和责任担当。要有敢闯敢试、勇于创新的胆识。发挥好思想活跃、接受新事物快、创新能力强的优势，大胆放手去做。年轻干部要以“担当”为本，要敢承担责任，较真碰硬，大事难事不畏惧，困难面前不低头，直视矛看不回避;要敢抓敢管，定了就干，干就干好，脚踏实地，挽起袖子，俯下身子。

　　年轻干部有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。年轻干部要不忘初心、牢记使命，要苦炼“内功”、立志“决心”、实干“担当”，方能肩负起新时代赋予的重任。年轻干部多些脚踏实地，少些好高骛远，在干事中锤炼意志、增长才干、丰富阅历，提升工作能力。在追求实实在在的发展上体现“担当”，在勇于担当中去体现“实干”，在完成新时代的历史使命中体现新作为。

　　新思想新理念新导向新要求,年轻干部需要不断学习消化并化为实践。应当以更宽广的视野去悉心了解，以更谦虚的态度去学习借鉴。只有这样，才能发展得更快更好，才能在新时代继续当好排头兵先行者。