“为官不易”是好干部的共性

前几天，湖北某县县长开了直播，向全国网友推销本县茶叶，半个小时就引来数百万围观，茶叶卖得很不错。最近，加入直播带货大军的党员干部人数不少，除了普通扶贫干部，还有一些县委书记和县长。镜头前，他们热情熟练地推销本地的特色农副产品，带货能力一点不赖。

   不得不说，现在的干部真不容易，不仅要“上得了直播”，还要下得了“一线”，不仅能处理公文公事，还能应得了突发疫情，可谓是哪里需要，就要坚守哪里的“万能型”人才，“为官不易”由此可见一斑。从大的环境来讲，这是时代催生的结果；从小的角度来看，这是为民排忧诚意的体现。作为一名为民担当、敢于负责的好干部，就该有“不易”之感。

“为官不易”缘于心系群众所致。一个人如果不想事情，脑袋里空空如也，自然活得十分轻松。可是，在全面奔向小康的新时代，脱贫攻坚进入最后冲刺阶段，加上疫情影响、经济遭受冲击，广大干部要做的事情很多，承担的压力很大，而且随时还面临失责追责风险。为此，他们在日常工作中，既要大胆做事，还要小心谨慎，避免突破法纪底线，长期身处这样的环境中，岂有不累之理！这样的干部，岂能好当！

“为官不易”缘于为民排忧受累。当官不为民做主，不如回家种红薯。尤其是今年的情况特殊，从春节开始，广大干部冲锋在前，与新冠肺炎疫情作斗争，有效阻断了疫情传播，保持群众的生命安全。如今，疫情防控与经济发展并行不悖，脱贫攻坚又到了决战决胜阶段，广大企业面临的复工复产困难，脱贫攻坚的弱项短板，仍需广大干部主动担当，全力以赴抓好服务，把困难一一排除。甚至为了帮助解决销售难题，不惜个人走上荧屏，当起了宣介“网红”，这样的“及时雨”何其容易！