为基层接待减负需要“断腕毅力”

现实中，有些基层同志因为会多、文件多，“想深入基层也深入不下去”；也有一些同志被“调研”占用了大量的时间和精力：忙于接待调研并不断重复经典调研路线。实地调研，是促进领导干部深入一线、深入群众的重要方式。但“接待调研”耗费过多精力，不仅会催生“有调研却不深入”的现象，也会降低基层工作效率和治理效能。

按理说，到基层调研是我们党的一个优良传统，也是发现问题、解决问题，推动工作提质增效的重要途径。几乎我们党开展的各项主题教育活动，都将调查研究作为重要内容之一，就足以见得其重要性。然而，如果只是被动完成调研任务，在表面上“蜻蜓点水”，走走过场，做做样子，就毫无意义，反而成了基层干部的繁重负担。

其实，对乡镇一级干部来讲，接待的负担相当繁重。他们作为最基层的服务者，不仅偶尔会有中央、省市的领导前来调研，县区领导下乡镇基本上是家常便饭，几乎天天都有，对乡镇干部而言，接待几乎成了每天工作的必备部分，尤其是一些“明星镇”，一天接待好几拨调研人员，也绝非新鲜事。

当然，如果只是给调研人员介绍相关情况，倒也轻松。可事实上，有的领导干部前来，要求基层干部准备纸面材料，提供食宿安排，确定调研线路，主要领导亲自陪同等等，不仅耗费了基层干部的大量时间精力，也令基层的接待费用居高不下。

没有需求，就没有市场。面对一拨拨领导前来，单靠一纸禁令要求基层不违规接待、超待接待，显然是不行的。毕竟，对基层干部来讲，前来的都是领导，职务比自己大，谁也得罪不起，如果领导不自律，提出各种违规要求，基层也只有听之任之。只有调研领导主动响应中央号召，下乡轻车简从，尽量不打扰基层正常办公，不给基层增加负担，才能真正调研出真实情况，才是调研该有的样子。