夯实基础,强化创建

更新时间:2013-11-15 09:15:20 来源: 作者: 浏览:2094次 评论:0

导读:夯实基础,强化创建——湖北省汉江局文明管理段创建活动纪实 湖北省汉江河道管理局下辖8个堤防管理分局、4个涵闸管理分局,共有50个基层管理段,“三千里汉江、八百里堤防”的各项管养工作与其息息相关。多年来,在全力完成防洪保安任务的同时,由于战线长、段面多的..

夯实基础,强化创建

——湖北省汉江局文明管理段创建活动纪实

湖北省汉江河道管理局下辖8个堤防管理分局、4个涵闸管理分局,共有50个基层管理段,“三千里汉江、八百里堤防”的各项管养工作与其息息相关。多年来,在全力完成防洪保安任务的同时,由于战线长、段面多的先天因素,加上底子薄、基础差的客观现实,众多基层管理段一直存在不同程度的困难和问题,影响到基层干部职工的工作生活,制约着汉江局整体工作的改进提高。对此情况,现任局领导高度重视,决心结合党的群众路线教育实践活动,根治管理段的老、大、难问题,加快推进基层管理段的建设工作,提高工作效率,提升单位形象,打造文明汉江,构建和谐汉江。

深入走访,细致研究

没有调查就没有发言权,情况掌握的越详细,决策才能越准确。2012年底,冒着严寒,局党委主要领导亲自带队,会同局堤防管理科对基层管理段进行了一次全面彻底的专题调研,经过细致深入的走访摸查,详细了解管理段的环境现状,认真倾听基层职工的诉求关切,系统分析管理段办公、工作和生活等方面的困难不足。

走访发现,管理段主要存在基础设施不足和内部管理薄弱两方面的问题。基础设施方面,由于工作需要,管理段大多地处江边险段,位于偏远乡村,不少存在交通不畅、饮水困难、办公桌椅和生活用品紧缺的问题,个别管理段甚至用电困难,更有管理段房屋老化开裂,存在安全隐患。内部管理方面,首先,基层管理段人员缺乏,管理人手不足;其次,部分管理段环境整治不到位,庭院荒芜;三是内务管理松懈,生活办公区域单调凌乱。

通过调研,采集了大量详实准确的基础资料,辨明了症,把准了脉,为后续的文明管理段创建提供了现实依据,做好了情报准备。

全面统筹,科学规划

经过前期准备,在反复讨论研究的基础上,汉江局于20133月适时出台了创建文明管理段实施方案,充分阐述了文明管理段创建的重要性、紧迫性和长效性,提出“打基础、强基层、惠民生”的创建原则和“完善堤防管理,增强防汛抢险,确保工程安全”的创建核心,强调物质文明建设和精神文明建设是创建的两个重点,指出创建的根本途径是依托“五小经济”(小粮田、小菜园、小猪圈、小果园和小鱼池),结合林权改革,创新发展水利经济,基本要求是“三通四化”(路通、水通、电通和绿化、美化、亮化、净化),实现方法是贯彻落实“六个方面”(抓学习、抓谋划、抓投入、抓管理、抓创新、抓发展),并制定一系列文明管理段考核测评细则。

至此,文明管理段创建工作树立了理论指导,明确了工作方向,促进了全体干部职工形成共识——开展文明管理段创建活动,就是要优化配置,改善服务,全面提高管理段办公、工作、生活条件,系统增强干部职工的综合素质和管理水平,有效提升防汛抢险的应急响应,全力谋求干部职工的福祉。从而使大伙鼓舞了士气,激励了斗志,卯足干劲投入到文明管理段的创建之中。

以点带面,形成合力

然而,由于各分局自身条件不同,管理段层面的问题各异、难度不一,步子过大或过小都不利于创建工作,局领导决定采取以点带面的方法,鼓励各分局、管理段结合实际,发挥主动性,积极探索,有针对性地开展工作,既充分挖掘自身优势,又有效发挥示范作用,积累有效的成果经验,以点带面、点面结合,务必在全局形成合力,力求全领域、多层次、宽范围、高质量地全面推进文明管理段的创建工作。

为此,汉江局在人才、政策和资金上加大向基层管理段倾斜,为各分局、管理段做好指导协调工作,提供有力支持,做好后勤服务,解除后顾之忧。如招聘新岗位大多面向基层管理段;规定今后提拔副科级干部,除特殊技术岗外,要有相关基层管理段工作经历;开源节流,压缩非生产性支出,确保管理段创建资金;举办征文、演讲等多种形式的活动,营造良好学习氛围,倡导树立爱岗敬业奉献精神……

百花齐放,成果显著

在汉江局的关怀重视下,以实施方案为指导,通过周密的组织领导,目前,创建工作正在各分局、管理段之间如火如荼的进行着,现已取得不少成果。

潜东分局在设施建设和科技创新上树立了典范。其所辖5个基层管理段在“三通四化”的基础上,为管理段配备了电话,电视,电脑,热水器,空调器和办公桌椅等。面对辖区数百公里堤段的平整、除杂、巡查等工作,为提高工作效率和应急能力,还为每个管理段添置了堤防工程车,实际效果显著。同时,分局还十分注重创新科技在工作中的推广应用,除订阅相关报刊杂志、组织技能培训、配置机械工具外,还投入资金物力,联系对应科研单位,试验研发新型高效环保除草药剂。

洪东分局在学习教育和堤防管理上闯出了新路。该局通过“三个统一”(统一印发学习笔记本,统一发放学习资料,统一要求记笔记、写心得),创建学习专栏,实现“一日一记、一周一刊、一月一评”,还积极组织演讲比赛、专家讲座、外出走访、内部交流等活动,丰富学习形式,创造良好学习环境,形成浓厚学习风气。同时,该局还重点开展堤面平整工作。在为期2个月的堤面平整月中,举办堤面平整竞赛,总共投入17.2万元对10公里硬化堤面补充石子、对土堤面采用“以土还土”的方式进行养护,机械工作近80个台班,参与人工近800个。为巩固堤面平整成果,分局投入7.5万元增设了16处立柱式限高拦车卡,恢复了原限宽石墩拦车卡,控制载重车辆通行。

田关管理段在庭院建设和解决饮水用电问题上积累了经验。该段通过整体规划,重建办公用房5间,住宿用房12间,食堂5间,猪舍5栋,新植花草林木600余株,修建大小花坛9个,绿化总面积达到5200平方米。此外,在局机关帮助下,积极筹措资金,多方联系沟通,争得田关泵站的支持,改善增设水网电路,从而彻底解决了用水用电难的问题……

从过去“远看像煤炭,近看管理段”到如今“远看像公园,近看像花园”,随着文明管理段创建活动的开展,发生翻天覆地改变的,不仅仅是工作生活环境等外部条件,还有干部职工的技能素质等内部要素,创建活动紧密结合了党的群众路线教育实践活动精神,深切落实了“打基础、强基层、惠民生”的创建原则,迎来百花齐放、捷报频传,大伙都说:坚守管理段,住得安心、吃得放心、干得省心、学得畅心!

虽然困难重重,但是通过同志们的艰苦奋斗,发挥群策群力,创建工作开展顺利,推进扎实,取得的成绩有目共睹,全局现已有9个管理段申报了创建2013年至2014年度文明管理段,即使对前一阶段成绩的肯定,又为下一步的工作打下坚实的基础。

务实有序,注重长效

罗马不是一天建成的。虽然取得了上述成绩,但仍然存在不少困难和不足,创建工作依然任重而道远,局领导充分认识到创建工作的长期性和艰巨性,更有决心和毅力将各项工作落到实处,不仅将创建文明管理段列为日常工作重点,与堤防管理、防汛备汛等相关工作有机结合,详细制定了“周查月考、季度通报,年度评比,奖惩兑现”的考察制度,而且还特意规划了58年的时间督促跟进,就是为了使创建工作不浮在表面、不流于形式、不消极懈怠、不轻疏急躁,而是时刻将干部职工和职责使命装在怀里、记在心中,依情况、按规定有序开展,扎实推进,不断完善改进,注重长效机制的建立健全,从而实现全局管理段无论是硬件设施、生态环境,还是管理水平、效率能力都得到质的飞跃,达到新的高度。

抓创建,促发展,汉江局依托创建文明管理段活动的深化,不断实现“文明汉江、和谐汉江”的战略构想,汉江人坚信:只要坚持不懈,认真实干,过程或许会漫长曲折,但成果必然坚实丰硕!

                              仙桃汉江分局郑场管理段

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